“Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ (Albert Einstein)
Marius Fröhlich
Berater, Trainer und Geschäftsführer Coverdale Deutschland
Schwerpunkte als Berater und Trainer
- Beratung und Steuerung von Organisationsentwicklungs-Projekten
- Coaching von Führungskräften
- Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen
- Internationale Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
- Trainings zu zielorientierter Zusammenarbeit, Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandlung, Projektmanagement, Change-Management und Teamentwicklung
- Online-Trainings zu virtueller Führung und Zusammenarbeit, Selbstmanagement und Konfliktmanagement
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch
Aus- und Weiterbildung
- Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Dietz-Coaching, Feldafing
(Coaching-Ausbildung zertifiziert vom DBVC und IOBC) - Ausbildung zum Online-Trainer und Blended-Learning-Trainer, Blended Learning Academy, Hamburg
- NLP Practitioner (zert. nach DVNLP), Tübinger Akademie für Weiterbildung, Tübingen
- The Work (nach Byron Katie) Coaching-Ausbildung, Ulrich Bührle, Stuttgart
- Ausbildung interne Prozessberatung und Organisationsentwicklung, Daimler AG
- Integrative Coaching-Ausbildung, Christopher Rauen & Andreas Steinhübel, Osnabrück
- Diplomkaufmann Wirtschaftswissenschaften, Technische Universität Dortmund
- Ausbildung zum Industriekaufmann, Mercedes-Benz AG
Berufserfahrung
- 7 Jahre als Teamleiter und Programm-Manager für internationale Führungskräfteentwicklung, Transformations- und Kulturinitiativen in der Automobilindustrie
- 7 Jahre als Teamleiter und interner Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management, Training und Fachqualifizierung in der Automobilindustrie
- 4 Jahre operatives Beteiligungs-Controlling in der Automobilindustrie
- 2 Jahre als Assistent des Geschäftsführers eines mittelständischen Unternehmens der Chemieindustrie
- Bei Coverdale Deutschland seit Januar 2022