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„Meine Arbeit ist, Menschen mit all ihrer Unterschiedlichkeit, ihren Stärken und Potenzialen auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen zu unterstützen und zu begleiten, zu sehen, wie sich ihre Potenziale entfalten und ihre Stärken zu einer gemeinsamen Bewegung auf das Ziel hin zusammenfügen und mich darüber zu freuen, wenn Teams und Organisationen Ziele und Visionen erreichen, deren Erreichbarkeit sie am Anfang des Weges kaum gesehen haben.“

Thomas Weegen

Berater, Trainer, Partner

 

Nach dem Studium in Agrarökonomie hat Thomas Weegen in mehreren Aufgaben Führungserfahrung gesammelt.
6 Jahre leitete er in Portugal ein großes deutsch-portugiesisches Agrarforschungsprojekt mit 23 Teilprojekten. 2 Jahre arbeitete er als Filialleiter für eine deutsche Großbank. Von 1991 bis Juni 2024 war er Geschäftsführer von Coverdale Deutschland. Thomas Weegen hat Arbeitserfahrung in Deutschland, Portugal, USA und Frankreich. Sein Schwerpunkt in der Beratungs- und Trainingsarbeit liegt auf internationaler Führungskräfteentwicklung und Coaching von Führungskräften.

 

Schwerpunkte als Berater und Trainer

  • Aus- und Weiterbildung von Führungskräften – auch international
  • Coaching von Führungskräften und Führungsteams
  • Beratung und Steuerung von Organisationsentwicklungs-Projekten
  • Beratung und Moderation von Prozessen zur Ziel- und Visionsbildung
  • Beratung beim Aufbau und der Weiterentwicklung strategischer Personal- und Führungskräfteentwicklung – auch international
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Großgruppenmoderation
  • Trainings in Teamentwicklung, Projektmanagement, Konfliktmanagement

 

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch, Portugiesisch, (Französisch)

 

Publikation

  • Buch „Noch unvorstellbar – Wirksame Führung in der Transformation“ gemeinsam mit Jacqueline Wasseveld-Reinhold und Andreas Schattschneider, Coverdale Publishing, 2024

 

Aus- und Weiterbildung

  • Dipl.-Agrarökonom, Universität Gießen
  • Moderationsausbildung
  • Ausbildung zum Bankfilialleiter
  • Berater- und Trainerausbildung bei Coverdale Deutschland
  • Klientenzentrierte Gesprächsführung nach C. R. Rogers
  • Hakomi – Körperorientierte Psychotherapie
  • Internal Family Systems Therapy (IFSSM)
  • Zusatzausbildung in systemischen Organisationsstrukturaufstellungen

 

Berufserfahrung

  • Servicetechniker für Getriebe in Frankreich, USA und Südamerika
  • Projektleitung Hochschulprojekt mit 24 Forschungsvorhaben in Portugal
  • Moderator für multinationale Projektplanungs-Workshops, mehrere Länder
  • Bankfilialleiter