“Lass dich nicht davon abbringen, was du unbedingt tun willst. Wenn Liebe und Inspiration vorhanden sind, kann es nicht schiefgehen.“ (Ella Fitzgerald)
Ulrike Böhm
Beraterin, Trainerin, Partnerin
Schwerpunkte als Beraterin und Trainerin
- Beratung und Steuerung von Organisationsentwicklungs-Projekten
- Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Führungskräfteentwicklungs-Programmen
- Moderation von Workshops, Konferenzen und Großveranstaltungen
- Executive Coaching
Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch, Französisch
Aus- und Weiterbildung
- Presencing Foundation Prog. – Collective LS for profound innovation and change; Otto Scharmer
- Organisationsentwicklung; Management Centrum Vorarlberg
- Akkreditierte Beraterin für Insights und Reflector Big Five Personality
- Ausbildung zum Coach; ZIST (Zentrum für Individual- und Sozialtherapie), Penzberg
- Ausbildung zum Coach und Supervisor; INITA (Institut für Transaktionsanalyse), Hannover
- Berater- und Trainerausbildung; Coverdale Team Management Deutschland, München
- SAP-Module; Deloitte Consulting & Hewlett-Packard
- HR Senior Manager Program; Cornell University (USA); PDI (Brüssel)
- TQM-Manager; A. D. Little
- Wirtschaftskorrespondentin
Berufserfahrung
- seit 1999 Beraterin, Trainerin, Executive Coach und Partnerin bei Coverdale Team Management Deutschland (davon zehn Jahre Mitglied des Führungskreises und fünf Jahre Marketingverantwortliche)
- 1990-99 Angestellte in einem internationalen Unternehmen der Automobilzulieferbranche (Assistenz der Geschäftsleitung, Leiterin Personalentwicklung und Kommunikation – Europa)
- 1979-90 Angestellte in einem Unternehmen des Anlagenbaus (Vertrieb von Großmaschinen, Assistenz der Geschäftsleitung, Auslandsentsendung nach Frankreich)